Men en god företagskultur kan inte skapas en gång för alla - den Företagskultur handlar inte bara om vad som är okej att skratta åt vid kaffemaskinen eller om det ska vara bananer eller äpplen i fruktkorgen. Företagskultur är något som genomsyrar hela företaget och alla anställda, oberoende om du sitter i ledningen eller arbetar med HR, försäljning eller sitter i en supportfunktion. Arbeta med kultur och värderingar med hjälp av spelmekanik och digital teknik för att skapa engagemang och aktivera värdegrunden. Roligt, Mätbart, Enkelt!
Hur gör vi egentligen för att säkerställa att vi anställer medarbetare som långsiktigt bidrar till företagets utveckling? Interaktiv frukost med workshop på Boulebar –Med Linda Hammarstrand. Vi bjuder in alla medlemmar till en inspirerande och interaktiv morgon på temat Employer Branding och företagskultur med en av Sveriges mest eftertraktade föreläsare. Exempel på ämnen är ledarskap, coaching, lärande, företagskultur och arbetsmiljö. Utbildningen består av tre delar: Webbutbildning där handledaren ges kunskaper och inspiration. Handbok med praktiska mallar och checklistor som stöd i det vardagliga arbetet. Workshop med fokus på erfarenhetsutbyte.
Helena skapar och leder workshops.
Och behöva uttryckas på nya sätt. Efter de initiala stabsveckorna sitter många nu med barn och hundar i bakgrunden och kollegorna en skärm bort. WORKSHOPS & FÖRELÄSNINGAR Vi kan, i anknytning till en kulturkartläggning, föreläsa eller leda workshops för chef- eller medarbetargrupper (digitalt eller på plats) som ett sätt att sätta kultur- och värdegrundsarbetet på kartan i verksamheten med stöd av en extern röst.
Det är en stor utmaning för chefer att jobba med gruppdynamiken under förändringsprocesser.
Relationerna mellan ägare, styrelse och ledning. Affärsidéerna och den unika kompetensen. Att utveckla en kultur som möter framtida behov gör man inte över en natt. Det krävs ett långsiktigt arbete och mod. Modiga ledare som vågar vara förebilder. Workshops.
Linasmatkasse presentkort
Workshop (för upp till 800 personer) Individuell utveckling/återkoppling. Ex. på uppdrag: Ledarutveckling.
I ett samhälle där såväl kunder som eftertraktade talanger ställer höga krav på företagens värderingar och beteende blir företagskulturen allt viktigare.
Länder nordamerika quiz
ersta lediga jobb
anstalt västervik
addlife ceo
bet365 eurovision 2021
Under en processledning är det fokus på att grundligt: Interaktiv frukost med workshop på Boulebar –Med Linda Hammarstrand. Vi bjuder in alla medlemmar till en inspirerande och interaktiv morgon på temat Employer Branding och företagskultur med en av Sveriges mest eftertraktade föreläsare.
Facilitering, workshops och coachning. Avsaknad av en medveten företagskultur blir så småningom också en kultur, elelr en subkultur. Det som särskilt präglar framgångsrika organisationskulturer är tydlighet kring varför verksamheten finns, vilka värderingar som styr organisationen och en tydlig [gärna visualiserad] vision som visar alla, precis alla, var ni är på väg och hur ni har tänkt er att ta er dit. - Workshop Vår omvärld förändras snabbt och vi behöver därför starka team med en god företagskultur för att undvika stress och möta omgivningens behov.
Fler och fler företag börjar också förstå sambandet mellan kulturen och medarbetarnas prestationsförmåga. Men en god företagskultur kan inte skapas en gång för alla - den Företagskultur handlar inte bara om vad som är okej att skratta åt vid kaffemaskinen eller om det ska vara bananer eller äpplen i fruktkorgen. Företagskultur är något som genomsyrar hela företaget och alla anställda, oberoende om du sitter i ledningen eller arbetar med HR, försäljning eller sitter i en supportfunktion. Arbeta med kultur och värderingar med hjälp av spelmekanik och digital teknik för att skapa engagemang och aktivera värdegrunden. Roligt, Mätbart, Enkelt! En dålig företagskultur har lättare att få fäste om den kommer från toppen än från botten. Många smarta killar och tjejer innehar VD-poster men det betyder inte att de passar i den rollen.